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Autodiag management
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Nom Prénom
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Nom de la société
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Capacité à : Définir, s’approprier et incarner les valeurs du manager LEADER
Identifier les valeurs et la vision de l'entreprise
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Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
Je connais les valeurs de BDD, la vision et la mission de l'entreprise
Incarner les valeurs et la vision du manager Leader au sein de mon équipe
*
Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
J'identifie ma posture de manager LEADER dans mon environnement
Transformer valeurs/vision en plan d’actions de pilotage de ses équipes
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Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
Je réussis à transformer la stratégie de l'entreprise en plan d'actions auprès de mon équipe
Capacité à : Adapter son mode de communication
Communiquer de façon bienveillante auprès de ses équipes
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Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
Je sais parler de moi et de mon entreprise positivement
Communiquer pour mieux se faire comprendre
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Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
Je connais les grands principes d'une communication efficace
Adapter son style de communication en fonction des situations
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Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
Je connais le fonctionnement du profil DISC
Interagir efficacement avec son écosytème
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Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
Je sais utiliser le profil DISC pour mieux interagir avec les autres
Comprendre et booster son assertivité
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Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
Je réussis à communiquer avec assertivité en toutes circonstances
Capacité à : Incarner la posture du manager LEADER FACILITATEUR
Incarner la posture du manager Leader facilitateur
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Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
J'écoute et identifie les irritants de mes collaborateurs rapidement
Etre à l'écoute des émotions et ressentis de mes collaborateurs
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Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
Je pratique l'écoute active et l'empathie avec mes collaborateurs et mes collègues
Animer de façon collective et individuelle mon équipe
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Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
J'anime avec leadership mon équipe et je planifie les différentes rencontres
Capacité à : Gérer son temps et ses priorités
Comprendre où part son temps et le maitriser
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Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
J'identifie les voleurs de temps et je connais les lois du temps
Appréhender les notions de temps dans son organisation
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Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
je planifie et organise mon activité sans me faire déborder
Reconnaître les taches à déléguer pour gagner du temps
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Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
Je délégue avec méthode et conviction des taches importantes
Capacité à : Accompagner la performance durable
Développer l'autonomie de son collaborateur
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Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
J'accompagne et je soutiens les initiatives de mes collaborateurs
Encourager le travail collectif pour renforcer la solidarité
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Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
J'identifie les missions transverses pour renforcer les liens de cohésion de mon équipe
Développer l'engagement du collaborateur
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Je ne sais pas
Je sais mais je ne fais pas
Je fais ou je suis capable de le faire mais j'ai besoin de progresser
Je fais ou je suis capable de le faire et je suis à l'aise
J'accompagne mes collaborateurs pour développer motivation et engagement
Validation des donneés
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